为统一思想、明确方向、制定目标并落实行动，公司于近期组织召开了2024年战略研讨会议。此次会议汇聚了公司领导班子成员、部分中层干部及骨干员工，共同为公司未来的发展蓝图献计献策。

会议伊始，公司行政总监胡显均详细介绍了召开此次战略研讨会的重要意义。他强调，此次会议旨在为公司2025年的工作以及“十五五”规划统一目标、统一思想、统一行动，以推动公司的快速发展。他还回顾了自2018年新上方公司运营以来的辉煌成就，包括市场拓展、产品研发验证能力提升、制造保证能力增强以及荣获高新技术企业、重庆市技术中心、重庆市瞪羚企业等多项荣誉，展现了公司综合竞争实力的整体跃升。

随后，各部门围绕公司“十五五”规划发展方向、应匹配的资源能力、部门下一步的重点工作等内容进行深入探讨和交流。大家积极踊跃，各抒己见，发言内容紧密贴合公司和部门实际情况，为公司未来发展提出了许多具有针对性和可操作性方策措施。

在听取了大家的发言后，李晓林总经理对各部门的工作报告给予了高度评价，认为报告准备充分，工作思路和方向的规划体现了系统性思维。他强调，战略规划对公司发展至关重要，为公司在复杂的市场环境中实现长期稳定发展提供行动指引，是实现资源与规划精准匹配的关键。公司通过未来三年、五年的持续努力，将逐步实现发展规划的宏伟目标。随后，他进一步从愿景规划、中长期规划到年度预算、执行预算、绩效评价的五个阶段，详细阐述了公司战略各阶段的主要工作及关注重点，并对公司下一步目标任务进行了安排部署。

会议要求，各部门要以本次战略研讨会为契机，按照公司的总体部署，结合部门职责及工作思路，进一步细化完善业务发展规划，制定具体行动计划，推动各项工作有序开展，实现公司高质量快速发展。

此次战略研讨会的成功召开，为公司未来发展指明了方向，凝聚了共识，注入了新的动力。公司将以此次战略研讨会为全新起点，再续发展华章，奋力开创更加辉煌的明天！