1月15日，上方公司2022年度经营工作会成功召开，大会主题“新起点、新征途、新起航 加速推进企业高质量发展”。公司领导、各级管理人员、班组长及骨干员工等参加本次会议，长电集团总经理潘锡睿、战略规划部长陈公平、人力资源部长邵勇、财务部长龙浩文、25车间主任陈家友也出席会议。会议由公司党支部书记、副总经理李青主持。

      总经理李晓林在主题工作报告中从国家战略，到经济改革；从结构调整，到产业升级；从公司战略，到创新驱动详细阐述分析汽车行业发展变化和趋势，以及公司核心竞争力构建等情况。此外，他还对公司项目进展、指标完成、品牌打造、投资建设、党建工作等方面总结回顾了2022年各项工作和取得的成绩。

      2022年，在疫情影响以及行业竞争加剧冲击下，上方公司度过了一个艰难又极具挑战性的年份。在此背景下，公司深耕“3+N”市场战略布局建设，22年成功取得众多主机厂重点车型产品项目，如比亚迪3大系列，吉利纯电系列、混动系列重点项目，长安纯电、混动等平台化项目等，公司营运能力及盈利能力显著提升、快速增长，实现了销售收入与利润同比上涨，成绩斐然。刚进入23年，公司又成功获取新产品项目5个，这些成绩的取得是上方深化改革提升产品竞争力的成果体现，更是以长安、吉利、比亚迪等为代表的汽车主机厂对上方公司在产品研发、制造技术、供应链保证能力等领域综合实力的肯定。

      他还对公司23年工作做了整体部署，一是完善提升产品线制造能力和供应链打造，稳步推进项目进度；二是紧盯行业发展形势，坚持市场需求导向，各项投资积极跟进主机厂发展步伐；三是持续深化党建与生产经营融合工程，发挥党建引领保障作用，为卓越上方建设保驾护航。

      同时，他要求各级管理干部，广大党员同志、技术骨干等，立足岗位、奋发作为，以稳质量和降成本作为重点工作的落脚点促进公司业务持续增长。

      长江电工总经理潘锡睿在总结发言中用“起于微末、艰苦创业、砥砺奋进、不断突破”总结上方公司一路走来的艰难历程。他重点表达了三个方面感谢：一是感谢李晓林带领的经营班子，带领上方公司在激烈的行业竞争中夹缝生存走到今天，得益于团队精益运营，公司业绩突飞猛进，产生了质的变化，堪称奇迹。二是感谢所有上方员工，在22年极端艰难情况下，依然保持对企业的不离不弃，打赢疫情保供硬仗，是你们用真抓实干、勇挑重担、拼搏奉献的精神，使公司实现了跨越式发展。最后，他还特别对上方研发中心和市场团队表示感谢，指出这两只队伍从无到有、从有到强的策略、体系建立是上方公司生存发展的基石。

      他强调，长江电工集团始终坚持军品、民品“两条腿”走路的发展方针不动摇，上方公司作为集团内民品业务中最具成长性和支撑力的板块，长电党委和领导班子，将保持对上方公司一如既往、毫无保留的支持，将上方建设成为长电集团在资本市场的强有力抓手。

      他指出，汽车工业作为国家支柱型产业，是国家发展的压舱石，当前上方公司迎来新能源汽车暴发式增长的难得发展机遇，我们有能力在此关键时刻迅速切入赛道、站位脚跟。公司须以现有项目作为基础，持续加强研发、制造等核心能力建设，补充关键技术人才、完善产品线，以谋求更好更快发展。

      展望2023，又将是矛盾交织、不平凡的一年。他强调，我们都有责任把上方建设的更好！希望公司全体同仁在李晓林总经理的带领下并肩作战、再创辉煌。最后，潘锡睿引用“道阻且长，行之将至，行而不辍，未来可期”和“路虽远行则将至，事虽难做则必成”与大家共勉。

      会上公司总经理还与各部门签订了23年度KPI责任书，并对公司2022年度优秀员工进行了表彰。